14 aprile 2014
Cronaca
“Appena insediati ci siamo posti il problema di come rendere più efficiente la macchina amministrativa capitolina per migliorare i servizi resi ai cittadini. Siamo al lavoro da mesi per definire il nostro progetto di revisione e innovazione, nonché per affrontare le criticità note già prima che arrivasse la relazione del Mef. Tanto che in questi mesi sono state numerose, lo dico con rammarico, le contestazioni dei dipendenti, che sono addirittura scesi in piazza per chiedere, ad esempio, le progressioni verticali e lo scorrimento delle graduatorie interne. Strumenti ampiamente utilizzati in passato, contestati anche dal Mef, e ai quali noi abbiamo responsabilmente messo uno stop che tiene conto della normativa nazionale in materia”. Lo dichiara, ina una nota, il vicesindaco e assessore al Personale di Roma Capitale Luigi Nieri.